Адвокат Усов Игорь Александрович

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 4.7
Стаж: 15 лет Отзывы: 126 Консультаций: 3341 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Земельное право
Адвокат
Коммерческое право
Альтернативное разрешение споров
Таможенное право
Лицензирование

Услуги

Трудовое право
Сопровождение любого дела в суде
Правовое сопровождение инвестиционных проектов
Обеспечение защиты на всех стадиях уголовного судопроизводства
Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции на всех инстанциях
Судебное представительство, сопровождение проверок государственных органов, комплексное юридическое сопровождение бизнеса

Последние вопросы:

Я официально трудоустроен. На какой максимальный срок я могу написать заявление на отпуск за свой счёт, без сохранения заработной платы и сколько раз подряд?

У нас на предприятии (частная издательская фирма с нормированным рабочим днем, г.Красноярск) возник спор, касающийся продолжительности отпуска. В новом Трудовом кодексе ясно сказано, что он должен быть не менее 28 дней. Никаких особых условий работы у нас нет, к р-нам Крайнего Севера мы, если не ошибаюсь, не относимся. Но некоторые сотрудники настаивают, что в Красноярском крае продолжительность отпуска должна составлять 28+8 дней(т.е. 36). Кто прав?

Развелся с женой 3 года назад. Раздела имущества не производили. Сейчас хочу подать в суд на раздел дачного участка. Во время совместной жизни приобрели 2 участка в садовом товариществе. Участки не приватизированы. Просто заплатили председателю за 2 участка. Построили дом примерная оценочная ст-ть 8 млн. руб.Дом не оформлен на участке. Заявленная собственность только на один участок бывшей женой. Как мне поступать в таком случае и что мне полагается по закону? Или не стоит ли заниматься этим делом лучше взять 2 млн. руб. которые предлагает бывшая жена? Вообще дело выигрышное или нет?

Что делать в случае когда товар оплачен поставщику а поставщик его не предоставил. И скрывается.

Ухожу в отпуск по основному месту работы, но хочу подработать в другой организации (отпуск 56 дней). это будет работа по совместительству или на полную ставку?

В данный момент у нас происходит сокращение численности штата работников и мне хотят вручить уведомление о сокращении. Я работник ОАО Р.Ж.Д профиль организация движение и перевозка грузов имею образование ж.д техникум по профилю работы, а у другого работника только экономический институт и работодатель говорит, что этот работник обладает приоритетом, так как у него высшее образование а у меня всего лишь среднее техническое образование. Что делать и как быть?

У нас есть вид на жительство. Имеем ли мы право получать социальную пенсию по потере кормильца? Нам сказали что мы должны прожить на территории Р.Ф. 15 лет.

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов