Роман Моисеев Юрист

Я родился в РСФСР, проживал на Украине с 1989 года, в 1993 женился, жена украинка, но гражданства Украины не принимала. В 1994 так же на Украине у меня родилась дочь.В 1996 году мы переехали в Россию к моим родителям. Получили вкладыши к паспортамя по статье 20 ч.2,"...Бывшие граждане РСФСР, лишенные гражданства или утратившие его без их свободного волеизъявления, считаются восстановленными в гражданстве Российской Федерации"жена и дочь: ст.18 пункт Г.,"... граждане бывшего СССР, проживающие на территориях государств, входящих в состав бывшего СССР, а также прибывшие для проживания на территорию Российской Федерации после 6 февраля 1992 года, если они до 31 декабря 2000 года заявят о своем желании приобрести гражданство Российской Федерации

У меня с женой не ладится семейная жизнь. Выгоняет постоянно из дома. Дом куплен за мои средства в первом году брака, также и машина тоже за мои. На что она может претендовать при разводе? Или какую компенсацию я могу возместить ей?чтоб дом и машина остались за мной.

Мой муж является владельцем дома и хочет оформить 50% дома на меня. Каким образом (договор дарения, договор купли-продажи, брачный договор) можно решить этот вопрос с наименьшими материальными затратами?

Можно ли выйти замуж в 16 лет, без беременности, но с согласием родителей, если сложились фактически брачные отношения, и как их доказать?

Дайте ответ на следующую ситуацию!Работник нашего предприятия по пути на работу повредил ногу и был на скорой помощи госпитализирован в областную больницу. После окончания лечения он представил в бухгалтерию предприятия к оплате больничный лист. Должны ли мы оплатить больничный лист, если отсутствует акт о расследовании несчастного случая?

Помогите пожалуйста разобраться с дополнительными отпусками за ненормированный рабочий день. Ч.1 ст.119 ТК РФ говорит "В случае, когда такой отпуск не предоставляется, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени с письменного согласия работника компенсируется как сверхурочная работа".Вопросы: По каким основаниям работодатель может не предоставить доп отпуск, если в правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовом договоре оговорено, что работнику он предоставляется?Как ведется учет переработки?Если нет переработки, но работнику установлен ненормированный рабочий день, дополнительный отпуск предоставляется? Как это оформляется?

Я инвалид 3 группы положены ли мне льготы по оплате за Стас. Телефон.